L’Executiu ha donat llum verda al Programa quadriennal per a la igualtat de gènere, un document estratègic que fixa les línies d’actuació de les administracions públiques per consolidar polítiques d’igualtat amb una visió transversal i coordinada. El pla estableix les bases perquè la igualtat efectiva entre dones i homes impregni totes les àrees de gestió pública, des de l’àmbit educatiu fins a les polítiques socials, laborals i de prevenció de la violència masclista.
El text ha estat treballat conjuntament pel Govern, els set comuns i l’Institut Andorrà de les Dones, i haurà de ser validat també per les corporacions comunals. La secretària d’Estat d’Igualtat i Participació Ciutadana, Mariona Cadena, ha destacat que el programa estableix una planificació compartida perquè totes les institucions avancin en la mateixa direcció, optimitzant recursos i reforçant la qualitat de les actuacions adreçades a la ciutadania. El document culmina el desplegament normatiu de la llei d’igualtat aprovada la legislatura passada i dona continuïtat als compromisos institucionals adquirits.
El Programa quadriennal consolida el desplegament de la llei d’igualtat amb una planificació compartida entre institucions
El Programa aposta per incorporar la perspectiva de gènere en el sistema educatiu i promou mesures per afavorir l’equilibri entre la vida laboral, familiar i personal. També inclou actuacions orientades a reforçar el paper i la presència de les dones en tots els espais socials i institucionals, així com iniciatives específiques en formació, prevenció i resposta davant la violència de gènere. Cada àmbit es concreta en objectius mesurables i accions programades al llarg del període de vigència.
Per garantir-ne l’execució, es posaran en marxa mecanismes de control i avaluació mitjançant equips de treball formats per representants del Govern, dels comuns i de l’IAD. Aquestes estructures permetran fer un seguiment periòdic de les mesures, detectar dificultats i ajustar les actuacions quan sigui necessari. Paral·lelament, es preveu la redacció d’un balanç anual que analitzarà el grau de desplegament del Programa i els efectes reals de les polítiques impulsades.
El punt lila, eix clau de la prevenció
Entre les accions prioritàries del Programa destaca el punt lila, concebut com una eina essencial per a la prevenció, detecció i atenció de situacions de violència de gènere. A partir del 10 de febrer, tots els comuns treballaran aquest recurs de manera coordinada, amb criteris compartits i protocols comuns, per assegurar una resposta homogènia a tot el territori.
El desplegament del punt lila implica definir clarament els circuits d’actuació i els procediments que han de seguir els professionals, amb una especial atenció a la diferència entre intervencions amb persones adultes i amb menors. Durant el 2025, el projecte es presentarà formalment als comuns, un cop completada la formació del personal implicat. Aquest procés ha permès ordenar les accions existents i delimitar progressivament quines són les funcions prioritàries de cada servei.
