El Comú de Sant julià de Lòria ha obert un expedient disciplinari al cap del departament de Gestió i Desenvolupament de Persones a partir de presumptes irregularitats detectades en el marc de la Taula de Personal. L’ens comunal ha informat que l’expedient va ser incoatat el passat 17 de febrer per aquesta mateixa taula, la qual està integrada per representants de tots els grups funcionals, un integrant del departament de Gestió i Desenvolupament de Persones, un membre de l’Associació de Treballadors de la corporació comunal i Atcosa, així com la cònsol menor i la consellera de Gestió i Desenvolupament de Persones.
El que es pretén amb aquesta investigació és donar resposta als membres de la taula, després de detectar fins a 17 possibles faltes comeses presumptament pel cap de Gestió i Desenvolupament de Persones. Un cop iniciat el procés, el Comú va posar l’afer en coneixement de la Taula de Personal i, posteriorment, Atcosa com a entitat independent ha emprès les mesures que ha cregut escaients, d’acord amb els seus criteris.
Actualment, el Comú lauredià continua amb la instrucció del cas i preparant el plec de càrrecs. Un procés que s’està portant amb rigor per respecte a la persona objecte de l’expedient i als treballadors que s’hagin pogut veure afectats per les presumptes faltes que s’estan investigant.
En declaracions a Ràdio i Televisió d’Andorra (RTVA), la cònsol menor de Sant Julià, Sofia Cortesao, ha indicat que les dues entitats – el Comú i Atcosa -, són “dues entitats completament independents l’una de l’altra i, per tant, cadascú ha actuat en funció dels seus criteris”. Tanmateix, la mandatària comunal demana “prudència i respecte”: “Estem en una obertura d’expedient i no voldríem que res pogués entorpir-la i, per part d’Atcosa segueixen el camí que ells creuen oportú en funció dels seus criteris”, ha conclòs.
