Els sindicats de treballadors dels comuns d’Andorra la Vella i de la Massana, el SITCA i el SITCOLAMA, s’han reunit per primera vegada amb l’objectiu d’abordar conjuntament diverses qüestions que afecten el personal de les corporacions comunals. La trobada ha posat sobre la taula la necessitat d’actualitzar les graelles salarials, revisar els imports dels triennis i avançar en el desenvolupament i la regulació de la carrera professional.
La reunió, celebrada el 6 de febrer, ha servit també perquè els representants dels treballadors de la Massana exposessin la manca d’un marc legal que reguli les relacions laborals amb el comú. Segons el SITCOLAMA, aquesta situació genera incertesa i dificulta l’establiment de condicions laborals estables i homogènies.
El SITCOLAMA alerta que la manca d’un marc legal al comú de la Massana genera incertesa i dificulta condicions laborals estables
Un altre dels punts que ha generat discrepàncies és la diferència entre el cos especial d’agents de circulació de la Massana i el d’Andorra la Vella, una qüestió que els sindicats consideren que cal analitzar amb més profunditat en futures reunions. Davant d’aquest escenari, el SITCA i el SITCOLAMA han acordat donar continuïtat a les trobades amb una periodicitat mensual per fer seguiment dels temes tractats i treballar en estratègies comunes. A més, han anunciat la voluntat de convidar a la pròxima reunió l’Associació de Treballadors del Comú de Sant Julià de Lòria (ATCOSA), amb l’objectiu d’ampliar la coordinació sindical a escala comunal.
