La CEA va valorar ahir «positivament» que el Govern hagi decidit activar les suspensions temporals de contractes (STCT) com a mecanisme que «garanteix la supervivència de les empreses i el manteniment dels llocs de treball, especialment en aquells sectors econòmics als quals els costarà més recuperar l’activitat normal».
Una decisió que la mateixa CEA ja havia posat sobre la taula des dels primers dies de les mesures de confinament i suspensió d’activitats. A l’espera de conèixer tots els detalls del projecte de llei i les esmenes que s’introduiran al text en seu parlamentària aquest dijous, la patronal considera que ha «aconseguit alguns dels seus objectius d’articular uns mecanismes de suspensió de contractes flexibles, d’un abast temporal ampli i que suposin una càrrega assumible per al teixit productiu, que fins ara ha fet front al pagament íntegre de les nòmines dels mesos de març i abril».
En aquest sentit, va assenyalar que «caldria introduir encara alguns canvis per garantir que aquelles empreses que volen reprendre l’activitat tan aviat com sigui possible, i que –en principi– prefereixen no acollir-se al mecanisme de la suspensió temporal, tinguin també facilitats».
Així mateix, la patronal va sol·licitar que s’estengui el període per recuperar les hores no treballades durant els mesos de març i abril fins al 30 d’abril del 2021 (el projecte de llei preveu fins al 31 de desembre) i sense limitar les hores recuperables a un 50%. Amb la mateixa finalitat, es va destacar que no s’haurien de limitar les vacances que es podien consumir durant el març i l’abril a un 50% dels dies.
Tramitació senzilla
D’altra banda, la CEA va creure que que bona part de l’èxit i de l’efectivitat de les suspensions temporals de contractes dependrà del Departament de Treball del Govern i la CASS. Per aquest motiu, es va insistir que el procediment per acollir-se a la STCT i altres mesures econòmiques sigui un procediment àgil, fàcil d’aplicar i sense burocràcia.
