Acció Feminista va enviar ahir un comunicat a través del qual van assegurar haver detectat diverses afectacions de la crisi sanitària envers les dones. D’una banda, van comunicar que dones cap de família monoparental i treballadores de serveis essencials, com supermercats o neteja, han estat contagiades i han percebut una retribució del 66% (com una baixa laboral corrent) i no del 100% de la seva nòmina. Això, va afirmar el col·lectiu, ha fet disminuir molt els seus ingressos i han tingut greus problemes per pagar les despeses corrents del mes d’abril.
En una línia similar, van informar de casos d’embarassades, també treballadores essencials, que van acollir-se a una baixa laboral per evitar possibles contagis cobrant el 53% del seu salari el primer mes i el 66% del segon. També van alertar de casos de dones en període de prova a l’empresa, a les quals no se’ls ha renovat el contracte, però que no poden accedir a la prestació per desocupació involuntària ocasionada per la Covid-19, ja que no es tracta d’un acomiadament. En aquest sentit, Acció Feminista va demanar revisar la normativa d’una prestació econòmica ocasional, «ja que és molt baixa i no respon al cost de la vida actual».
SIAD en confinament
Pel que fa al Servei Integral d’Atenció a la Dona (SIAD), les feministes van requerir informació sobre el seu funcionament durant l’emergència sanitària i què ha passat amb les dones que en aquest període tenien previst avortar o s’han trobat en la situació. En cas que així sigui, també van exigir detalls sobre com les ha ajudat i acompanyat el servei.
En el mateix text, es va acusar el Govern de «centrar molt les seves mesures en les empreses i poc en les persones, pel que seria desitjable que part dels fons de solidaritat que s’han recollit entre tota la ciutadania i entitats es pugui utilitzar per necessitats bàsiques de casos concrets que aquests mesos han tingut uns ingressos mínims».
Per a una gestió adequada, el col·lectiu va proposar fer-ho mitjançant els professionals de treball social, tot aprofitant l’ocasió per sol·licitar un augment del nombre de personal, ja que la seva ràtio actual «està per sota del que recomana la llei».
