El Consell de Ministres ha aprovat aquest dimecres el Projecte de llei per al foment de la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes, el qual inicia el tràmit parlamentari amb l’objectiu d’establir un permís de naixement igualitari. Segons ha explicat la secretària d’Estat d’Igualtat i Participació Ciutadana, Mariona Cadena, el text fixa com a horitzó el 2033 perquè tots dos progenitors puguin gaudir de vint setmanes de descans, amb un increment progressiu de dues setmanes anuals per al segon progenitor a partir del 2026.
La norma estipula un descans obligatori de sis setmanes immediates per a la mare i dues per al segon progenitor, amb la voluntat de garantir una adequada recuperació postpart i un acompanyament apropiat. En el cas de famílies monoparentals, el progenitor únic podrà acumular les setmanes de l’altre, arribant a un màxim de 40 el 2033. Els permisos seran intransferibles, per assegurar la corresponsabilitat en les tasques de cura i afavorir una igualtat real entre sexes.
El règim també s’aplicarà en situacions d’adopció i acolliment, amb permisos igualitaris que a partir del 2026 seran de 24 setmanes i augmentaran progressivament fins a 38 el 2033, repartides de manera equitativa. En cas de defunció d’un dels progenitors, el període total es podrà acumular sense superar el límit establert, mentre que si el nadó mor es mantindran els permisos previstos llevat que la persona afectada opti per reincorporar-se abans a la feina.
El text incorpora una clàusula que permetrà analitzar la possibilitat d’accelerar el calendari d’aplicació. Transcorreguts els primers tres trimestres de vigència, s’avaluarà la viabilitat econòmica i, si els resultats són positius, es podran introduir modificacions en el pressupost del 2027. L’entrada en vigor del projecte està fixada per a l’1 de gener del 2026.
A banda, es preveu la creació d’un distintiu per reconèixer les empreses que destaquin en matèria d’igualtat i conciliació laboral. El desplegament reglamentari haurà d’aprovar-se en un termini màxim de tres mesos. Cadena ha defensat que la proposta reflecteix el “ferm compromís” de l’Executiu amb la igualtat, i ha qualificat el text de “prou equilibrat, ponderat i responsable”. També ha expressat la confiança que els grups parlamentaris li donin la màxima celeritat perquè la llei pugui veure la llum en el termini previst.
