Elena Hernández Molina
Temporada d’hivern en risc

L’UHA adverteix que l’Entry/Exit System pot reduir fins a la meitat la disponibilitat de personal aquest hivern

Jordi París afirma que el sistema europeu afectarà entre un 40% i un 50% dels temporers i demana mesures urgents per poder garantir la temporada

El president de la Unió Hotelera d’Andorra, Jordi París, ha expressat la preocupació del sector davant la nova normativa europea de control fronterer Entry/Exit System, la qual podria afectar directament la contractació de personal per a la temporada d’hivern. “Sens dubte no ens ha agafat bé, no és el millor moment que ens hagi vingut aquesta notícia”, ha afirmat París, qui ha reconegut que “la majoria dels associats s’ho han pres amb preocupació”.

Segons el president, l’impacte “serà directe a nivell de contractació, econòmic i qualitatiu”. Tot i això, ha destacat que el sector “ha de sobreposar-se i buscar solucions possibles per tirar endavant la temporada”. La Unió Hotelera ja ha iniciat contactes amb els seus associats i altres entitats per “revertir aquesta situació i trobar vies de solució que permetin garantir el servei plenament”.

La Unió Hotelera d’Andorra treballa per minimitzar l’impacte de l’Entry/Exit System en la plantilla dels establiments turístics

París ha explicat que la principal prioritat és “impulsar o ajudar els establiments a reclutar i seleccionar gent” que compleixi la normativa vigent. En aquest sentit, ha apuntat que es treballa per “atraure mà d’obra de la Unió Europea” i també de “països sud-americans, que tradicionalment són una part important del personal que arriba al país”.

Pel que fa a l’afectació, París ha estimat que podria situar-se “entre el 40% i el 50%” del personal habitual. “Si ho extrapolem a les 3.500 o 4.000 quotes de permís temporal, podríem estar parlant d’unes 1.500 persones”, ha precisat, tot i remarcar que són dades provisionals i que “aquesta tarda tindrem una xifra més real”.

“Si ho extrapolem a les 3.500 o 4.000 quotes de permís temporal, podríem estar parlant d’unes 1.500 persones”- Jordi París

El president ha reconegut que aquesta situació podria comportar “un increment dels salaris”, així com “despeses no previstes en allotjament, transport i contractació de personal extra”. Tot plegat, ha dit, “pot generar menys benefici per als establiments”. París ha subratllat que la prioritat és “preservar la qualitat del servei” i evitar que el nou sistema fronterer “afecti negativament l’inici de la temporada d’hivern”. “El que m’agradaria molt és que poguéssim revertir-ho com abans possible i que la qualitat no se’n perjudiqués”, ha insistit.

Tot i les dificultats, ha destacat que el sector turístic manté bones perspectives: “Les dades de juliol, agost i setembre són molt optimistes. Hem incrementat les pernoctacions respecte del 2024 i això ens fa estar contents. Finalment, París ha assenyalat que la Unió Hotelera continuarà treballant amb el Govern en el marc del “programa de contractació en origen”, un projecte que s’ha hagut d’“accelerar” arran de la nova situació. “Sabem que és un abans i un després per a la contractació de persones a Andorra”, ha conclòs.

Comparteix
Publicitat
Notícies relacionades

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Comparteix
Notícies destacades
Publicitat
Enquesta
Publicitat
Publicitat
Publicitat

SUBSCRIU-T'HI

De la redacció al teu dispositiu