Prop de 40 persones han participat aquest dimecres en la xerrada sobre lideratge femení en el sector hoteler, organitzada per l’Espai Dona i Empresa de la Cambra de Comerç. La sessió ha posat sobre la taula els reptes que afronten les professionals del turisme i la necessitat d’impulsar un model de direcció basat en la sostenibilitat i la igualtat d’oportunitats.
Durant la trobada, la presidenta de Guitart Hotels i de la Fundació Climent Guitart, Cristina Cabañas, ha assegurat que “el 75% de les dones del sector han patit discriminació pel tema del gènere”. Tot i això, ha remarcat que “s’ha evolucionat molt en els darrers anys” i ha fet una crida a “mantenir l’optimisme i continuar avançant cap a la igualtat real i l’accés a càrrecs de comandament”.
Cabañas ha explicat que el lideratge femení està vinculat a un concepte que defineix com a MES, acrònim de Mediambiental, Econòmic i Social. “El turisme sostenible ha d’integrar aquestes tres dimensions”, ha dit, afegint que les empreses “han de deixar una empremta que perduri en el territori”. A més, ha defensat un estil de direcció basat en el “lideratge humanista”, que posi el focus en cuidar els clients, els equips i els proveïdors.
“El 75% de les dones del sector han patit discriminació pel tema del gènere […] Hem de mantenir l’optimisme i continuar avançant cap a la igualtat real i l’accés a càrrecs de comandament” – Cristina Cabaças
Per la seva banda, la presidenta de l’Espai Dona i Empresa, Neus Cornella, ha destacat que la iniciativa té per objectiu “donar visibilitat a la dona empresària, directiva i autònoma” i que aquesta conferència s’emmarca en un cicle de jornades dedicades a diferents sectors de l’economia andorrana.
Cornella ha avançat que, més endavant, es tractaran àmbits com el tecnològic, el financer o els sectors tradicionalment masculinitzats, així com qüestions relacionades amb la diversitat generacional en l’empresa. “La nostra intenció és tenir tancat el calendari de totes les presentacions abans de final d’any”, ha indicat.
La presidenta de l’Espai Dona i Empresa ha celebrat la bona acollida del projecte, afirmant que “hem rebut molt interès i suport de dones directives i empresàries, fins al punt que costa encabir tots els actes que ens proposen”. En aquest sentit, també ha anunciat que s’estan preparant formacions específiques de lideratge per a dones empresàries, amb l’objectiu de consolidar aquest espai com un referent de debat i capacitació professional. A més, ha destacat que actualment hi ha un total de 120 dones associades a l’Espais Dona i Empresa.
