- El Sindicat de Treballadors del Comú d’Andorra la Vella ha triat BPA Assegurances perquè gestioni el pla de jubilació per als treballadors que el vulguin contractar

- El director general de BPA Assegurances, Roger Campamà, la cònsol major d’Andorra la Vella, Rosa Ferrer, i el president del Sindicat de Treballadors del Comú d’Andorra la Vella, Cristian Asensio, durant la presentació del pla de jubilació. Foto: ANA
El director general de BPA Assegurances, Roger Campamà, ha explicat que es tracta d’una oferta col·lectiva a la que es podran adherir tots aquells treballadors que vulguin, en el moment que vulguin, i també els seus familiars. El que ha primat a l’hora de fer l’oferta, segons Campamà, ha estat ‘garantir el capital’, perquè els treballadors tinguin la seguretat de comptar amb aquests diners en la seva jubilació.
Les condicions establertes garanteixen el capital retingut en cada cas però també una rendibilitat mínima de l’1,25% anual, que, a més, s’assegura que sempre serà superior a l’euríbor a sis mesos, A més d’aquesta, hi ha una rendibilitat addicional que es calcularà de forma semestral i s’afegirà a la rendibilitat del pla. Dins d’aquesta pòlissa de jubilació també es contempla una assegurança de vida del 10% del capital acumulat en cada moment, i s’ha decidit premiar la fidelitat d’aquells empleats que mantinguin la seva aportació durant deu anys amb rendibilitats extres.
Les aportacions mínimes que hauran de fer els empleats seran de 30 euros, amb un màxim de 36.000 euros anuals, i tindran la possibilitat de fer rescats si ho necessiten sense tenir penalitzacions ni comissions.
Segons ha indicat Asensio, durant la propera setmana es faran les reunions per informar els treballadors i que es puguin afegir al pla de jubilació si volen. Aquesta mesura la considera molt apropiada perquè ‘en el moment de la jubilació cauen molt els ingressos’ i així es podrà mantenir el nivell de vida.



