En una societat on els desequilibris econòmics persisteixen i els preus de l’habitatge s’enfilen a nivells insostenibles, resulta imprescindible abordar la retribució dels càrrecs públics amb criteris de transparència i objectivitat. Aquesta setmana, el Consell General ha fet un pas endavant presentant un esborrany que proposa establir graelles salarials per als alts càrrecs nomenats pels organismes adscrits al parlament. Aquesta iniciativa busca assegurar que els sous estiguin alineats amb el grau de responsabilitat, la formació, l’experiència i l’autonomia que cada lloc requereix, o almenys s’ha mostrat amb aquest objectiu.
Tot plegat es dona en un context en què el salari mínim s’ha incrementat en un modest 2%, les dificultats econòmiques per a les famílies creixen i les desigualtats socials són cada cop més evidents. Així, és vital garantir que la remuneració dels alts càrrecs sigui proporcional i justificable. No es tracta només d’estalviar diners públics, sinó també de legitimar les institucions.
Aquest esborrany, tot i ser un primer pas, obre la porta a un debat necessari entre els grups parlamentaris per perfilar una normativa justa i rigorosa. Les aportacions dels presidents seran clau per ajustar una proposta que, més enllà de l’aspecte econòmic, incideix directament en la qualitat democràtica i la transparència institucional.
