El Sindicat de Personal Adscrit a l’Administració General (SIPAAG) ha expressat el seu malestar davant la manca de resposta del secretari d’Estat de Funció Pública sobre l’estudi de les graelles salarials encarregat a l’empresa People Matters. Segons el sindicat, el Govern s’havia compromès a presentar el diagnòstic d’aquest estudi i a convocar-los a una reunió informativa juntament amb els cossos especials, però aquesta trobada no s’ha produït.
En un comunicat, el SIPAAG explica que el 12 de desembre de 2024 va sol·licitar formalment la presentació de l’estudi. “El dia 12 de desembre de 2024 vam enviar una carta sol·licitant la presentació del diagnòstic de l’estudi de les graelles salarials fet per l’empresa People Matters conjuntament amb la presentació que s’havia de realitzar amb els ministres del Govern”, detallen. Davant la manca de resposta, el 12 de gener es va celebrar una reunió amb el secretari d’Estat, en la qual, segons el sindicat, es va indicar que serien convocats a una reunió informativa el 29 de gener, juntament amb la resta de cossos especials.
“Aquestes promeses no s’han complert, no hem estat convocats a cap reunió, ni s’ha respost a cap de les nostres demandes”, denuncia el SIPAAG. A més, destaquen que en les declaracions del cap de Govern només s’ha fet referència als cossos especials en relació amb aquest estudi, sense esmentar el cos general. Aquesta absència d’informació genera preocupació entre els treballadors del cos general, ja que consideren que aquest comportament “demostra un clar menyspreu envers tots els treballadors del cos general”.
El sindicat també recorda que la pèrdua de poder adquisitiu “com a mínim d’un 30%” ha afectat tots els treballadors públics des de la suspensió del GADA el 2009. Per aquest motiu, exigeixen “una resposta immediata i les accions pertinents per corregir aquesta situació, que considerem injusta”, i manifesten el seu dret a ser convocats a les reunions de presentació de l’estudi de People Matters.
