- La cònsol laurediana diu que la transcendència de les seves decisions han de ser remunerades en conseqüència

- La cònsol Montse Gil. Foto: ANA
Per tot plegat, considera que tant ella com el seu equip estan retribuïts de forma “equilibrada” d’acord amb les responsabilitats de cadascú, tenint en compte a més que “la cònsol és la responsable global de tot el que té lloc a la corporació i ha de respondre com a tal”.
Gil ha afegit que el salari, de 5.300 euros bruts mensuals, es troba dins de la graella legalment establerta, i ha recordat que dins d’aquesta graella existeixen diverses possibilitats de fixar el sou dels cònsols i que en aquest cas es troba en la franja mitja-alta.
La mandatària laurediana també ha indicat que s’ha fet “una redistribució dels recursos salarials ja existents'”i que a més, tot i l’augment del salari de la cònsol en un 22%, el Comú “no només manté el cost de la massa salarial total sinó que la redueix considerablement”. La cònsol major també ha volgut sortir al pas de les crítiques assegurant que tot i la crisi econòmica, la corporació laurediana no ha augmentat la pressió fiscal ni els preus públics.
Per tot plegat, l’equip comunal ha decidit mantenir l’acord de modificar a l’alça la seva retribució, tal com es va aprovar en Junta de Govern i ratificar en sessió de Comú, i per tant, “no es modifica ni es fa enrere de la decisió”, a diferència del que s’ha afirmat en alguns mitjans.