- Progrés denuncia la mala gestió del personal
EL PERIÒDIC
LA SEU D’URGELL
- Façana de l’Ajuntament de la Se Foto: el periòdic
El grup municipal del PSC-Progrés a l’Ajuntament de la Seu d’Urgell va lamentar ahir a través d’un comunicat que, una vegada més, l»a mala gestió de l’equip de govern de CiU ha costat una sentència desfavorable de 30.150 euros» a l’Ajuntament per acomiadament improcedent de l’anterior arquitecte municipal.
Progrés recorda que, si els procediments s’haguessin fet correctament, l’Ajuntament no hauria hagut de pagar, ja que la plaça en qüestió era una substitució temporal d’un treballador en excedència.
Per altra banda, el grup municipal de l’oposició reclamar més transparència a l’alcalde Albert Batalla, ja que el Decret d’Alcaldia que ordenava el pagament dels 30.150 euros «va passar pel plenari del passat dilluns sense que cap grup municipal en conegués el contingut».
Des de Progrés també es recorda en el comunicat que els acomiadaments de les sis educadores de la Llar d’Infants del curs passat es varen fer d’una manera «totalment irregular i inacceptable i que també estan pendents de sentència judicial».
complir la legalitat / Per aquests motius, una vegada més, des de Progrés es demana un canvi en la política de personal de l’alcalde Batalla, «amb una bona organització del personal i complint la legalitat vigent en matèria laboral». Per últim, Progrés afirma que fa pocs mesos ja es van pagar més de 20.000 euros a un bufet d’advocats per assessorament laboral, fet que no ha servit per evitar la sentència desfavorable i que s’afegeix a la llarga llista de contractes que paga l’Ajuntament sense treure’n profit.
Per a més informació consulti l’edició en paper.
