PUBLICITAT

Ells són iguals, les dones no

GLÒRIA GURDÓ

«AFrança els homes neixen lliures i iguals... tret de les dones». Aquest és el lema de la campanya que el Govern francès va començar a divulgar a les cadenes de televisió i altres mitjans el Dia Internacional dels Drets de la Dona, el passat 8 de març. La campanya és vigent i se'n pot veure l'espot a TF1, France 2 o France. Una important campanya que el Govern francès justifica per les persistents desigualtats entre dones i homes. “És hora de ser lúcids en la constatació i determinats en l'acció”. I és que les estadístiques mostren que en els diferents temps de vida (tasques de la llar i oci, en particular), la situació no és brillant. Una situació que l'espot televisiu de la campanya trasllada a la petita Léa, a punt de sortir del ventre de la mare. «La Léa que naixerà el 2013 seguirà guanyant un 25% menys que els seus companys nens, també rebrà una pensió un 35% inferior, i a sobre, consagrarà una hora i tres quarts, més que ells, cada dia a les tasques de la llar». L'anunci conclou amb una frase que espanta : «no t'acostumis a les desigualtats entre homes i dones. Mobilitzem-nos». I espanta no perquè no ens hi haguem d'acostumar sinó perquè potser ja ens hi hem acostumat, i si no, ¿com és possible que s'hagi arribat a aquesta situació? Després d'anunciar a bombo i plateret, lleis de paritat i ministeris de la igualtat, la situació de la dona continua estagnant, a França, però també a Andorra i no cal dir a Espanya. Els països veïns estan lluny de tenir els mecanismes solidaris que han establert països com Suècia i Alemanya.

O sigui que si Andorra es vol emmirallar amb algú, val més que faci un bon pont per saltar-se els models inoperants més propers. A tall d'exemple, i sense oblidar que homes i dones comparteixen moltes més coses, a Suècia els drets de jubilació de les dones en relació als dels homes, són del 62%. A França, només del 48%. Suècia és el país europeu que més dispositius solidaris ha desplegat; d'una banda, per corregir les desigualtats en els drets de jubilació i de l'altra, per compensar l'impacte de la maternitat sobre la pensió de les dones.



Per a més informació consulti l'edició en paper.



Comenta aquest article

PUBLICITAT
PUBLICITAT