El Butlletí Mensual de Conjuntura del Govern va publicar ahir les dades del seu informe habitual de cada mes. Segons les dades recollides pel departament d’Estadística i la Caixa Andorrana de Seguretat Social (CASS), la bretxa salarial entre homes i dones continua per sobre dels 500 euros, una diferència que l’any passat es va mantenir respecte al 2021 (548 euros) i es va situar en els 551,6 euros, un cop extreta la mitjana dels salaris cobrats durant els dotze mesos del 2022. 

Tot i estar sempre per sobre dels 500 euros, la bretxa salarial sí s’ha reduït considerablement en els darrers anys. Remuntant-nos al 2014, la diferència de sous per gènere era de 591 euros de mitjana, mentre que un any després, amb la crisi de BPA afectant l’economia, la diferència es va reduir als 500 euros. En els següents exercicis, la bretxa salarial se’n va anar oscil·lant des dels 544 euros de 2016 fins als 502 de 2020, passant pels 526 de 2017, els 530 de 2018 o els 512 euros de 2019.

Salari mitjà / Seguint aquesta línia, en la mitjana dels sous mensuals del 2022 els treballadors cobraven 2.697 euros, mentre que les treballadores rebien 2.146 euros. Un increment de 237 i 234 euros, respectivament, en comparació al cobrat l’any 2021. Fent una comparativa amb el 2015 i anys posteriors, els homes havien vist augmentat de mitjana el seu salari en 67 euros, mentre que en les dones l’increment havia estat de 134 euros en aquest període de temps.

Aquesta tendència, però, es va trencar el 2021, on l’increment dels sous cobrats pels homes va tornar a ser superior al cobrat per les dones.

Diferenciació per activitat / Dels setze grups d’activitats, el sistema financer és el que registra una diferència més elevada entre els sous dels homes i les dones, segons el Butlletí Mensual de Conjuntura del Govern. Així doncs, els homes cobraven l’any passat 6.459 euros de mitjana en el sector financer, mentre que les dones van rebre un sou mitjà de 3.763 euros mensuals. Una diferència salarial de 2.696 euros que es va quedar per sota dels 2.733 de 2021. 

En segon lloc, es troben les activitats relacionades amb el sector sanitari, amb una diferència salarial encara més elevada. Els homes cobraven 3.061 euros mensuals de mitjana, mentre que les dones es quedaven enrere amb 2.287 euros. La diferència salarial és més estreta en activitats com l’educació (2.518 i 2.307), l’agricultura (1.767 i 1.534), les llars que ocupen personal domèstic (1.716 i 1.529) i el treball domèstic (1.821 i 1.289), tot i que en totes sempre a favor dels homes.

Només hi ha un grup en què les dones tenien l’any passat un sou més elevat que els homes: els organismes extraterritorials. En aquest sector, les dones rebien 2.951 euros mensuals de mitjana, mentre que la mitjana dels homes es va percebre en 2.500 euros. 

Mercat laboral / Respecte a les dades globals del mercat laboral, l’any 2022 es va tancar amb 50.519 llocs de treball ocupats de mitjana. Es tracten de 4.919 llocs de treball més de mitjana dels que hi va haver el 2021, segons les dades recollides per la Caixa Andorrana de Seguretat Social i d’Estadística recollides al Butlletí de conjuntura.