Xavier Espot, candidat de DA per ser cap de govern, va exposar ahir les línies del seu programa per millorar el poder adquisitiu de les persones i ha reivindicat la feina feta d’aquests anys. Espot va destacar que es plantegen «promoure una major representativitat» dels assalariats a través de modificacions legislatives i en aquest sentit va destacar que, malgrat els esforços «importants» duts a terme a través de la llei del codi de relacions laborals i d’acció sindical i patronal perquè es promogués aquesta representativitat, sembla que «no acaba de reeixir» i, per tant, creuen que caldrà una «revisió» i que la negociació col·lectiva s’adapti a la «idiosincràsia» del país, consistent majoritàriament per un teixit productiu de petites i mitjanes empreses i amb sectors amb especificitats concretes.

Així mateix, Espot també va manifestar que, per promoure la millora salarial, cal seure «tantes vegades com sigui necessari amb els interlocutors socials» a través del Consell Econòmic i Social (CES) per «arribar a acords sobre la revalorització dels salaris», però va reconèixer que el CES està integrat pels sindicats i patronals més representatius i que manquen «sindicats, comitès o representants en el sí de l’empresa», especialment, en sectors concrets que puguin encarar negociacions per a les millores salarials de manera específica. Si bé, en aquesta legislatura, han optat per la via legislativa, Espot va confessar que aquesta no és la solució «òptima».