Després d’iniciar fa uns anys el desenvolupament de programes de foment de la contractació en l’àmbit públic –actualment hi ha 113 persones contractades–, el Govern va aprovar ahir fins a cinc reglaments que donen continuïtat a aquestes iniciatives i que com a novetat també fan referència a l’àmbit privat, com el Programa de Foment de la Contractació Privada, la formació pràctica en el si de l’empresa dels joves actius de 16 a 21 anys o el Programa de Foment de la Contractació Indefinida en el Sector Privat, perquè «les empreses puguin contractar persones per un període inicial de sis mesos i que aquest pugui arribar a ser indefinit», va explicar el ministre Portaveu Eric Jover.

Pel que fa al programa per a la millora de l’ocupabilitat mitjançant el sector públic s’han determinat diverses modificacions per tal d’adaptar-lo a les necessitats actuals. Així, es preveu la successió de contractes per durada determinada, per tal de permetre l’ocupabilitat de les persones amb dificultats d’inserció en el mercat laboral. A més, es modifica el requisit d’estar inscrit 60 dies consecutius o no al Servei d’Ocupació per beneficiar-se del programa, i es limita a 45 dies consecutius.

Una altra novetat és que s’estableix que el contracte de treball de la segona fase del programa haurà de ser de durada indeterminada, i no es permetrà el contracte de sis mesos vàlid anteriorment. D’aquesta manera «es vol oferir estabilitat sense penalitzar l’empresa, ja que la subvenció de la segona fase del programa continua sent prou atractiva, i es considera que els sis primers mesos de contractació permeten valorar l’evolució i la idoneïtat del treballador». 

A més, Jover va informar que «després del pic de més de 1.800 persones durant el confinament, ara continuen baixant, amb 914 persones inscrites», segons dades actualitzades d’aquest mateix dimecres. «Esperem que tot i la temporada baixa que comença ara al setembre es puguin seguir reduint el nombre d’inscrits», va valorar el portaveu.