• Estarien un termini màxim de dos anys i haurien de representar als 500 treballadors del comú

Els representants del Sitca i el socialdemòcrata Marc Cornella, ahir en la seva trobada. FOTO: TONY LARA

Fins a dues persones alliberades vol la força sindical majoritària de l'administració pública de la capital. Amb situació similar a les que es donen als països veïns i plena dedicació a la tasca. El Sindicat de Treballadors del Comú d'Andorra la Vella està preparant una proposta per fer realitat que un o dos dels seus representants puguin concentrar els seus esforços només en la defensa dels drets dels treballadors.

Així ho va confirmar ahir el portaveu del sindicat, que va explicar que es troben desbordats de feina, motiu pel que necessiten de l'ajuda de fins a dues persones que puguin concentrar el cent per cent del seu temps en la representació. La justificació principal és que a la resta d'estats es fa així, i que «s'hauria d'equiparar» amb els models europeus.

Tot i que la proposta principal sigui aquesta, Asensio no descarta que tampoc la possibilitat que els 13 treballadors que ara tenen 100 hores d'alliberament sindical agrupin les seves hores i les acumuli una sola persona que s'hi dediqui totalment. Aquesta, però, no és la prioritat.

La persona o persones alliberades, va manifestar el portaveu sindical, haurien de ser afiliats al Sitca. I com a la junta no es pot romandre més de dos anys, en principi aquest seria el termini màxim.

La resposta que fins ara s'han trobat, va dir Asensio, és que «el país no està preparat per una mesura com aquesta». Però el portaveu del Sitca va fer èmfasi en què el volum de treball és cada cop més elevat.

El Sitca, a més, ha començat a fer reunions periòdiques amb el PS, segona força al comú de la capital, que ambdúes parts van qualificar de productives. El conseller socialdemòcrata Marc Cornella va confirmar la sintonia amb el sindicat, i va explicar que el clima laboral al comú i les accions per millorar-lo va estar una de les qüestions més àmpliament tractades entre ambdós interlocutors. Però també es va tractar la Llei de la Funció Pública o com garantir la transparència amb processos de selecció més eficients.

La dedicació horària dels representants sindicals va estar un dels temes centrals. Amb la possibilitat central de que aquestes dues persones puguin concentrar-se en la representació dels treballadors. Entre les funcions que el Sitca ha estat tractant es troben temes com els de les represàlies o l'assetjament als treballadors o treballadores, fins i tot d'índole sexual.

També es va parlar de les mesures per tractar als treballadors amb problemes d'alcoholisme, que segons Asensio són molt normals, no només al comú, sinó a qualsevol feina al país. I que s'ha de tractar com una malaltia. «És un problema que es dóna a tot arreu, no volem acomiadar en aquestes persones, sinó ajudar-es», va explicar Asensio.

Pla de jubilació / Una de les darreres accions que se celebren des del Sitca és el recentment estrenat pla de jubilacions per als treballadors del comú. De moment, de les 500 persones que treballen a la institució, unes 70 ja han demanat a BPA Assegurança, encarregada de tramitar els plans. Aquesta bona acollida significa que era necessària aquesta mesura, va refermar Asensio. Els treballadors poden adherir-se des dels 30 euros de participació mensual, que són descomptats de la nòmina directament i pels que reben interès en positiu cada any.

Per a més informació consulti l'edició en paper.