La Xarxa d’Empreses Inclusives, un programa iniciat l’any 2016 per facilitar la inclusió laboral de les persones amb discapacitat, ocupa actualment un total de 35 persones en el conjunt de 30 entitats que, actualment, estan actives en el servei. És a dir, que aquests treballadors amb necessitats particulars al món laboral poden sentir-se realitzats i contribuir amb la seva força de treball. I és que, quan es parla d’una societat justa i igualitària, això també vol dir facilitar les eines i els mecanismes perquè tothom, indistintament de les seves habilitats, pugui ser actiu i un actor principal de l’engranatge que conformen totes les persones. Qualsevol ciutadà mereix una oportunitat. Accions com les que facilita la Xarxa d’Empreses Inclusives són, a més a més, una gran oportunitat per normalitzar les diferents persones que convivim en un mateix lloc, cosa que és primordial en un entorn on, sovint, les comparacions entre nosaltres i la competitivitat provoquen que ens ferim els uns als altres en un intent de no ofegar-nos. Així mateix, és una evidència que aquesta inserció genera beneficis a ambdues bandes: a les persones amb necessitats especials, que reben un reconfort psicològic pel fet de sentir-se realitzats; i al conjunt de la societat, que gaudeix dels seus serveis i feina. I és que, per més que a vegades es vulgui suggerir que hi ha casos on la persona no és capaç de contribuir, el cert és que, amb esforç i cura, sempre és possible trobar una sortida per a tothom. De fet, dins del projecte, es facilita a les empreses participants un suport en forma d’un itinerari específic en orientació laboral per a qualsevol dels participants que ho requereixin, així com seguiment i suport al llarg de la seva trajectòria laboral. En definitiva, Andorra la conformem tots, siguem qui siguem, vinguem d’on vinguem, i fem el que fem.