Que aquest hivern ha passat quelcom extraordinari amb l’arribada massiva dels treballadors de temporada és una evidència que tots hem pogut constatar d’una manera o altra. També el grup Saetde, que per cobrir l’oferta dels seus 800 llocs de feina (la meitat dels temporers de tot Grandvalira) ha rebut més de 3.500 currículums, un 30% més del que és habitual. Unes peticions que en la majoria dels casos han resultat inútils, ja que el 80% dels contractats són repetidors d’anys anteriors que ja coneixen l’empresa i el país i que arriben a Andorra amb un acord signat durant els mesos d’estiu. A més, la meitat de la plantilla s’allotja en establiments que el grup ofereix repartits entre Ordino, Encamp i el Pas de la Casa, en funció de l’estació a la qual treballa. Es tracta d’hotels o apartaments llogats que inclouen, a banda d’una habitació individual o compartida, l’esmorzar, el sopar i la bugaderia a un preu a partir de 190 euros mensuals. Sens dubte, una molt bona opció que a alguns els pot haver suposat la diferència entre quedar-se o marxar, tenint en compte la problemàtica actual de l’habitatge. En aquest sentit, cal recordar que són diversos els temporers que han denunciat a les xarxes socials que han vingut al Principat amb un contracte de feina, però han hagut de marxar en no trobar pis. I és que ningú és aliè a aquest drama social, ni els residents que vivim permanentment al país ni el mateix grup Saetde que aporta aquesta possibilitat mitjançant els seus propis recursos i sense cap suport del Govern. Per aquest motiu és imprescindible que l’Executiu i els comuns no s’oblidin dels camps de neu i mirin d’aportar solucions per a unes persones que, malgrat que només estiguin per un període determinat de temps, són imprescindibles per al funcionament de l’economia i es mereixen, com tots els altres, unes condicions de vida dignes, començant pel sostre sota el qual poder dormir.