Segons l’informe elaborat per la directora d’Antropia, Marta Alberch, La covid a Andorra. La seva incidència en l’economia de la classe treballadora, el 2020 el salari mitjà dels homes era de 2.385 euros, mentre que el de les dones era de 1.826. És a dir, una diferència de 560 euros. Però és que el 2021 encara va ser pitjor: els homes guanyaven 2.607 euros i les dones amb prou feines arribaven als 1.900 euros, 695 euros menys, el que evidencia com la pandèmia del coronavirus ha agreujat la situació. De fet, l’únic bo que podem treure de la covid és que va afectar gairebé tothom per igual i la creació dels ERTOs va ser força igual per a tots els damnificats, independentment del gènere. El context, però, torna a ser dramàtic per a la majoria de dones que, més enllà de la qüestió econòmica, també veuen com la bretxa s’eixampla quan parlem de condicions laborals, horaris i, per descomptat, conciliació familiar i oportunitats d’ascendir professionalment. En aquest sentit, des d’Acció Feminista denuncien que les diferències continuen a l’alça sense cap perspectiva de millora i acusa alguns grups polítics i socials de negar la realitat. Així mateix, Aurora Baena, una de les seves portaveus, lamenta que des de l’esfera pública es faci molta promoció de la igualtat, però a l’hora de la veritat les accions siguin escasses. Pot ser que sigui perquè la part privilegiada, siguin homes o dones, no és conscient d’aquesta realitat, però només cal prendre’s seriosament les dades per concloure que cal actuar amb determinació. Així, esperem que el famós Institut de les Dones, que s’hauria de posar en marxa més d’hora que tard i se suposa que serà independent del Govern, pugui incidir en tots aquests aspectes, obligant les autoritats a complir tot el que proclamen, perquè és inacceptable que en el nostre Estat de dret hi ha hagi una desigualtat tan flagrant, injusta i injustificable només per raó de sexe.