La falta de personal per portar a terme la feina que té encomanada s’ha convertit ja en un problema crònic de la Justícia. Ahir, a l’obertura de l’any judicial, es va posar de nou de manifest aquest extrem, que va recòneixer el propi president del Consell Superior de la Justícia (CSJ), Enric Casadevall. El sistema de nomenament dels nous càrrecs i els llargs processos de formació, fan que les noves incorporacions tardin en fer-se efectives. En aquests moments falten cobrir, ni més ni menys, que dues places de fiscals adjunts i cinc de secretaris judicials, i l’any vinent podrien ser necesaris dos fiscals més. A més, hi ha cinc batlles en formació  i altres cinc places de secretaris que també s’ha nde cobrir. La intenció del CSJ és que hi hagi un acord amb la Universitat d’Andorra per posar en marxa fomacions que  incrementin l’interès per l’àmbit judicial i facilitin la incorporació a la carrera judicial. La veritat és que, tenint en compte que aquesta és una problemàtica que ve de molt lluny, crida l’atenció que encara avui en dia no s’hagin posat en marxa les mesures necessàries perquè hi hagi una major agilitat a l’hora d’incorporar personal. O sigui, que dona la sensació que la planificació és una cosa que ha brillat per la seva absència i s’han anat fent contractacions per sortir del pas. El mateix president del CSJ reconeix que porta nou anys en el càrrec «i no he tingut mai la plantila completa», el que posa de manifest, com a mínim, que alguna cosa cosa no acaba de funcionar bé. El poder judicial és massa important en un Estat de dret com és Andorra per continuar donant aquesta imatge i el que cal és que, d’una vegada per totes, es prenguin les actuacions necessàries per corregir aquesta  situació.  En aquest sentit, queda clar que Consell Superior de la Justícia sol no ha estat capaç de treballar en aquesta línia, el que fa que sigui fonamental la feina de la comissió de teball per millorar el funcionament de la Justícia creada recentment.